Este hábito resalta la importancia de la comunicación
efectiva y conviene aplicarlo a los efectos de desarrollar los beneficios de la
inteligencia emocional y obtener un clima social de respeto y convivencia
armoniosa.
Desde mi percepción es el reto de la madurez como el equilibrio
entre el coraje y la consideración.
Procurar comprender requiere consideración. Procurar ser comprendido requiere coraje, este aspecto es tratado por
la filosofía de los griegos y se basada en tres
palabras: ethos, pathos y logos, con las cuales resume este hábito. La
primera es la credibilidad personal, la segunda es el impulso emocional de otra
persona y la tercera es la lógica
razonada.
Según describe
Covey la mayor necesidad del ser humano es la supervivencia psicológica y
siempre tiene el deseo de ser comprendido, afirmado, valorado, apreciado. Es lo
que describe como aire sicológico y funciona a semejanza de la necesidad de
respirar para vivir.
Esto se logra cuando
uno escucha con empatía a otra persona, le proporciona aire psicológico. Y
después de dejar satisfecha esa necesidad puede centrarse en influir o en
resolver problemas. Por qué esa necesidad de aire psicológico afecta a la
comunicación en todas las áreas de la vida.
El hábito 6.
La sinergia.
La sinergia es particularmente poderosa para
tratar con las fuerzas negativas que obran contra el desarrollo y cambio, las
fuerzas impulsoras son positivas, razonables, conscientes y económicas, en
oposición con las negativas que son restrictivas, emocionales, ilógicas,
inconscientes y ambas fuerzas son reales e importantes para el cambio. Lo que
debe tratar de hacerse es que partiendo de una actitud Gana-Gana, y escuchando
empáticamente se logre solucionar una situación sometida a un campo de fuerzas
opuestas y sinergizar de manera
adecuada.
La posición sinérgica significa que 1+1 puede
ser igual a cualquier número ya que la alta confianza produce soluciones
mejores que cualquiera de las originalmente propuestas, y todas las partes lo
saben.
En la sinergia negativa las personas altamente
dependientes tratan de tener éxito en una realidad interdependiente, dependen
de la fuerza de su posición y tratan de buscar una salida Gano-Pierdes, o prefieren caer simpáticas y
buscan una salida del tipo Pierdo-Ganas, pueden hablar de Ganar-Ganar y en realidad buscan manipular.
La esencia de la sinergia consiste en valorar
las diferencias.
El hábito 7. Afilar la sierra.
La inversión en nosotros mismos.
Son los momentos que nutren a nuestro ser en lo intelectual, lo
social, y en la salud, para vivir y lograr trascender.
Por ejemplo el
ejercicio físico es una de las actividades del cuadrante II más altamente
potenciadoras que la mayoría de
Nosotros no realizamos
sistemáticamente porque no es urgente. Y como no lo hacemos, tarde o temprano
nos encontramos en el cuadrante I, afrontando los problemas y crisis de salud
que son el resultado natural de nuestra negligencia.
Como dice Covey, la
mayoría pensamos no tener tiempo para hacer ejercicio. ¡Qué paradigma más
distorsionado! No tenemos tiempo para no hacerlo.
Al respecto les
comparto una vivencia, fue muy trascendental para mí, siempre tenía que caminar
aproximadamente 3 kilómetros a la escuela, nos juntábamos muy temprano para
salir con los compañeros de la colonia, y la maestra de educación física nos
comento que su programa establecía como examen final correr una hora, que para
ello en su clase comenzaríamos con cinco minutos, y cada clase aumentaríamos un
minuto, claro había calentamientos previos, fue sorprendente ver como
compañeros no podían con los primeros cinco minutos, y a medida que aumentaba
el tiempo se les dificultaba mas, gracias a que teníamos la necesidad de
caminar, ese no fue obstáculo para nosotros, pero los que tuvieron serios
problemas eran los que vivían enfrente de la escuela, que además tenían el
habito de llegar tarde.
Pues para este caso
de afilar la sierra les comento que iniciar con cinco minutos de ejercicio puede
ser de mucho beneficio y al aumentar un minuto a la próxima sesión. Será muy
interesante saber a hasta donde es tu meta.
Fuentes de
información:
www.slideshare.net/jcfdezmx2/habitos-4-5-6-7-de-la-gente-eficaz
www.slideshare.net/.../los-7-hbitos-de-la-gente-altamente-efectiva-covey
Que tal Rafael, como viste estos hábitos, está complicado llevarlos a cabo o no mucho, tu como los vives, o que es lo que haces respecto de desarrollar estos hábitos.
ResponderEliminarSaludos